Unser Führungskräfteprogramm SHIFT

Führung in der Pflege ist anspruchsvoll, vielseitig und vor allem eines: jeden Tag gelebte Praxis. Genau hier setzt das Entwicklungsprogramm SHIFT an. Im Juli ist die achtmonatige Fortbildungsreihe gestartet und begleitet Führungskräfte dabei, ihre Rolle bewusst weiterzuentwickeln und die DOREAFAMILIE von morgen aktiv mitzugestalten.

Insgesamt umfasst das Programm 75 Stunden, die sich aus Live- und Onlinesessions sowie Phasen des eigenverantwortlichen Lernens zusammensetzen. Dabei geht es nicht um trockene Theorie – sondern um die Fragen und Herausforderungen, die Führungskräfte täglich beschäftigen.

Denn Führung in der Pflege bedeutet, sich im Spannungsfeld eines oft herausfordernden Pflegealltags sicher zu bewegen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig geht es darum, Mitarbeitende zu stärken, Teams in ihrer Selbstständigkeit und Handlungsfähigkeit zu fördern und gemeinsam gute Wege für die Zukunft zu finden.

Eine besondere Stärke von SHIFT ist der hohe Praxisanteil. Das Programm wurde speziell für Führungskräfte in der Pflege entwickelt und bietet Raum, an echten Führungssituationen zu arbeiten. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Häusern eröffnet dabei neue Perspektiven und schafft ein wertvolles Netzwerk. Gleichzeitig stehen die Werte und die Unternehmenskultur der DOREAFAMILIE im Mittelpunkt.

Auch unsere Einrichtungsleitung Nicole Schulz nimmt mit Begeisterung am SHIFT-Programm teil.